AfterWork RH Côte d’Azur – 22 février – La délégation de pouvoirs

Organisateur

CCI Nice Côte d'Azur
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Date

22 Fév 2022

Heure

18 h 30 min

Types d'évènement

Afterwork

AfterWork RH Côte d’Azur – 22 février – La délégation de pouvoirs

L’impact de la délégation des responsabilités civile et pénale sur les relations contractuelles et managériales : la délégation de pouvoirs

L’AFTERWORK RH C’EST QUOI ? :

L’AfterWork RH a un positionnement unique et permet pendant les rencontres mensuelles d’échanger sur les thématiques qui font l’univers des Ressources Humaines.

Depuis Octobre 2016, Jocelyne MARTINEZ et Cécile BENCHETRIT ont fait le pari de devenir les organisatrices de l’AfterWork RH Côte d’Azur. Elles se sont rapidement associées à l’eDRH de la CCI Nice Côte d’Azur, ce qui leur a permis de donner une envergure supplémentaire à ce projet ambitieux.

Toutes deux sont passionnées par les sujets RH actuels et sont animées par une forte volonté et envie de créer une communauté RH apprenante locale.  Leurs maîtres mots : partage, réflexion, échange, bienveillance, convivialité et plaisir !

 

A PROPOS DE NOTRE SOIREE :

L’AfterWork RH Côte d’Azur et l’eDRH de la CCI Nice Côte d’Azur vous donnent RDV le mardi 22 février 2022 à 18h30 au Business Pole de Sophia Antipolis .

Instrument juridique indispensable pour l’organisation de la chaîne de responsabilité des acteurs de l’entreprise, nos avocats préférés, Cyril Sanchez et Lauranne Fontaneau, vous apporteront un éclairage sur le mécanisme de la délégation de pouvoirs et, plus particulièrement, sur la manière de la circonscrire afin qu’elle conserve sa pleine efficacité.

Hâte de vous retrouver de nouveau en présentiel ou vous rencontrer lors de ce prochain événement !

Parlez en parler autour de vous  mais n​’oubliez cependant pas que nous privilégions un public RH.


Autorisation de droit à l’image

En m’inscrivant à cette réunion, j’autorise AfterWork RH et eDRH de la CCI NCA à utiliser et diffuser ma photo ou une vidéo me représentant dans le cadre de ma participation aux AfterWork RH.

Ces médias pourront être diffusés sur l’ensemble des documents de communication réalisés dans le cadre de cet événement, sur les sites Internet et réseaux sociaux.

La loi informatique et des libertés reconnaît un droit d’accès et de rectification aux données concernant les individus.

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